CorporatieGids Magazine

MAART 2026 I 71 70 I CORPORATIEGIDS MAGAZINE Peter Weenink en Gillian Smith (Kleurrijk Wonen): Digitale fitheid verbeteren is een organisatieverandering Digitalisering raakt woningcorporaties steeds dieper in hun dagelijkse werk. De systemen veranderen niet alleen, maar ook wat er van medewerkers gevraagd wordt op het gebied van digitale fitheid en aanpassingsvermogen. Bij Kleurrijk Wonen leidde dat tot een fundamentele vraag: hoe zorg je ervoor dat mensen niet alleen met digitale middelen werken, maar ook begrijpen wat data en digitalisering betekenen voor hun rol, het proces en de huurder? In gesprek met CorporatieGids Magazine vertellen Informatiemanager Peter Weenink en Adviseur Verandering Gillian Smith hoe Kleurrijk Wonen dat heeft aangepakt en de eerste stappen heeft gezet om digitale bewustwording en vaardigheden structureel te verankeren in de organisatie: “Databedreven werken begint niet bij data, maar bij mensen die begrijpen wat ze doen.”